Chef de projet (H/F)
DFi Service recrute :
Chef de Projet
Fondée en 1987 et basée à Genève (Plan-Les-Ouates), DFi Service accompagne les entreprises et institutions dans leur transformation numérique autour de 4 Divisions :
- Cloud et services managés
- Cybersécurité
- Réseaux et communications unifiées
- Modernisation technologique
Dans le cadre de son développement DFi Service recherche au sein de nos équipes de Plan-les-Ouates, un Chef de Projet.
Mission
Responsable de la gestion des projets stratégiques IT de nos clients, en étroite collaboration avec les différents départements internes de DFi Service.
Principales responsabilités
- Responsable projets : Définition des plannings, et des ressources associées ; organisation du support et des équipes internes pour la phase de migration en collaboration avec le responsable production, suivi des activités de migration et reporting.
- Comités et suivis : Organisation et planification des comités de pilotages projets, participation aux comités opérationnels et stratégiques.
- Communication interne / externe: avec les instances dirigeantes et les représentants métiers (status du projet, planification, débriefing, mesures correctives et propositions d’améliorations,…)
- Support aux équipes commerciales : Dans la définition du plan projet des offres technico-commerciales et des RFI / RFP.
- Assure une veille technologique et concurrentielle : Participe à des groupes de travail sur l’évolution des technologies et des produits / Détecte les besoins récurrents auprès des clients / Informe le marketing des offres concurrentes et des demandes des clients / Assure un suivi des technologies.
Education et expériences requises
- CFC en informatique ou équivalence
- Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire
- Maitrise des technologies informatiques et de clould computing
- Bonne compréhension Bonne compréhension de l’architecture IT complète (réseaux, firewalls, switchs, DNS, etc…).
- Une ou plusieurs certifications dans la gestion de projet
- Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais technique (niveau B2).
- Permis de conduire.
Softskills
- Compétences relationnelles et de communication.
- Méthodologique, rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe.
- Capacité à assumer des tâches multiples et travailler sous pression tout en gardant son calme.
- Qualité de la présentation personnelle et professionnelle.
- Soif d’apprendre et d’évoluer.
Cette offre s’adresse à toutes les personnes sans aucune discrimination de genre.