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Recrutement

Chargé de communication – Alternance (H/F)

DFi Service recrute :

Chargé de Communication – Alternance (H/F)

Spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, DFi Service est l’un des leaders du Cloud Computing et de la Sécurité en Suisse. Notre société fait partie du Groupe Cheops Technology, société cotée en Bourse et forte de plus de 600 collaborateurs.

Fondée en 1987, avec un siège à Genève (Plan-Les-Ouates) et une agence à Prilly (Canton de Vaud), DFi Service accompagne les entreprises et institutions dans leur transformation numérique autour de 4 Divisions :

    • Le cloud et les services managés
    • L’infrastructure
    • La cybersécurité
    • Le réseau et communication unifiés

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Chargé de communication au sein d’une équipe de sécurité informatique (H/F).

Missions principales :

Le chargé de communication aura pour mission de développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication et de marketing afin de promouvoir les services de l’équipe sécurité de DFI Service.
Il sera responsable de renforcer la présence en ligne, d’accroître la notoriété de l’équipe et de favoriser l’engagement des parties prenantes.

Responsabilités :

  1. Stratégie de communication :
    • Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication globale en collaboration avec l’équipe de sécurité informatique.
    • Développer des messages clés pour promouvoir les services de sécurité informatique de l’équipe.
  2. Gestion des réseaux sociaux :
    • Créer et gérer des comptes sur les plateformes de médias sociaux pertinentes.
    • Planifier et participer a la publication du contenu régulier en lien avec la cybersécurité.
    • Répondre aux commentaires, questions et mentions sur les médias sociaux.
  3. Contenu Marketing :
    • Rédiger des articles, des billets de blog et d’autres contenus liés à la sécurité informatique avec l’équipe sécurité de DFi Service.
    • Coordonner la création de supports marketing tels que des brochures, des infographies et des présentations.
  4. Événements et partenariats :
    • Organiser et coordonner la participation à des événements, conférences et salons liés à la cybersécurité.
    • Identifier et développer des partenariats avec des organisations.
  5. Analyse des performances :
    • Utiliser des outils d’analyse pour évaluer l’efficacité des campagnes de communication et ajuster les stratégies en conséquence.
    • Présenter des rapports réguliers sur les indicateurs de performance clés.
  6. Amélioration du référencement WEB :
    • Optimiser le contenu du site web pour améliorer son classement dans les résultats de recherche.
    • Effectuer une veille constante sur les meilleures pratiques « SEO » et mettre en œuvre des ajustements en conséquence.
  7. Promotion des activités commerciales:
    • Concevoir des campagnes spécifiques pour mettre en avant les activités de l’équipe sécurité.
    • Participer a l’amélioration des supports (Word, Powerpoint) de présentation de l’équipe.
  8. Développement d’une identité visuelle :
    • Travailler en collaboration avec l’équipe de sécurité pour comprendre sa mission, ses valeurs et ses objectifs.
    • Concevoir une identité visuelle incluant, si nécessaire, la création d’un logo, de palettes de couleurs et de polices spécifiques.

Compétences requises :

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Préparation d’un diplôme en communication, marketing.
  • Excellentes compétences en rédaction et communication.
  • Maîtrise des outils de gestion des médias sociaux.
  • Créativité et capacité à générer des idées innovantes.

Expériences et qualifications :

  • La connaissance du secteur de la sécurité informatique est un atout.
  • Une première expérience (Stage/Alternance) en communication est un atout.


Cette offre s’adresse à toutes les personnes sans aucune discrimination.

Candidature à : job@dfi.ch